「新」工作

悠閒了四個月頭，今天起重投工作，僱主還是對上的一個。

由今天起計算，在這個部門的資歷踏進了第三個年度。這份工作以一年合約聘人，合約完結便叫做完結，唯一可以延長壽命的方法是經公開招聘，過面試的一關。有趣的地方是，這個職位地位不少: 管理層的人馬跟自己的一級並不遙遠，而自己的麾下隨時有數十至過百員工。

在這些地方工作有個好處，有些人很容易憑你的舉止及衣著對你大獻殷勤，對著不認識的不會胡來，對著惡名昭彰的還是相當尊敬。很多時候你沒有幹過甚麼，別人卻會無故的向你道歉...... 不下一次對著鏡子調查自己的面孔，生怕是面部抽筋把人家嚇壞。

再次歸來，填資料、簽約、等待，會見第一個管理層...... 噢，以往的一個被調走了，本來由對方向自己介紹的環節調轉成自己向其介紹以往在這裏工作的種種，只差一項沒有介紹: 為什麼你「被離開」了。

接著是新位置的上上司，似乎大家都很關心小弟最近幾個月來的行蹤...... 除此之外都是公事，聽起來這個職位負責的是些充滿霸氣的事情: 全港的某些東西都要集中到你的手上來，跟人家，尤其是同學們，說出來會在他們之間竄紅的，不過...... 這些工作不是早就應該有人完成了麼，是哪群蠢材連這樣顯然易見的事情也沒有預料到?

罷了，再去見第二號人物 - 兩年前大概就是他把自己挑進來，話裏還不忘感謝自己當年幫助其完成的任務芸芸。我也不忘恭賀他更上一層樓: 他的晉升是那個部門的千人之福，要是給某某坐上了，芝麻小事也要問得人抖不過氣來。

完成了一切就動身到新的辦公室報到。新的老闆是個隨和的人，上星期坦白地經人事部讓他知道自己來著有機會背叛部門出走，他還是叫自己先來幫忙 - 要是遞上辭職信，大概會有兩個星期白逗了糧餉，這個數目可是基層人仕工作了數個月的收入。更可喜的是這邊的老闆們很喜歡跟下屬一起吃午飯(可甚麼喜...)，這些事情在以往的一方只會在同事離開前或更替位置時才會出現，這邊可是每天都發生的。

以前的忠誠是90，現在的忠誠是50。第一年在這兒嚮往的是經驗和財富，第二年滿以為能夠生存下來，現在比以往更感受到insecurity。在這兒不時會發生「打完齋唔要和尚」的悲劇，甚至寧願讓個新丁進來也不讓你留下。

最諷刺的是，你也是這樣把你的上手踢走。

與其拼命交出成績來，倒不如另謀高就，報酬大幅減少也不要緊。現在學習的東西強調在防備的層面下工夫永遠比在前線搏殺有效。以前寫日記也有載道過: 要人駕馭工作，不是工作駕馭人。


"I won't have allowed that to happen."

那麼，為甚麼還要回來? 很簡單的答案: 騎馬搵牛。