2012年1月7日

老闆

難得有機會跟昔日在總部共事的同僚吃火鍋,其中一個話題是自己的上一位老闆。


云云技術官僚,他的能力在部門內驚為天人 - 除了幾個科別的日常工作皆出自他的手筆,最重要的一大科別內的一切都是由他,從沒有到萬有,一手建立起來。


但他的職位沒有怎樣的改變過,恐怕超過二十年都坐在同一級...... 大家都認定,要是他爭取的話,他大有機會成為部門的老大。






一般的情況下,他只會留守在自己的房間中,沒有特別的事情就切勿破門找死。


給他電話也不太恰當,因為他的轉數太快,句句都是critical hit,像記者般邊聽邊抄寫筆記也未必能把事情記盡。


剩下的當然是電郵: 若在送信時加上return receipt,送出郵件後一分鐘左右便會得到通知,多等幾分鐘就會得到聖喻。


所以在某辦公室,他的名字會給下屬們加上"St."以示敬重。






加入這兒,能跟隨這樣的老闆是無上的幸運。最重要的是學有所得,又不會走錯方向: 對技術有無止境的追求,對辦公室政治一笑置之。


光是欣賞一下他面對上頭或外人的風采,或者聽他分享一下他當年的事蹟,是每次例會的lecture time - 某某東西為何要如此設定,原來當年因技術上的理由闖出大禍,他無奈的被帶上某地給人家審問解畫......


假如要把這位大師父的多年經驗收錄起來,製成的會成為部門的聖經。

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