年資

分部的同事沒有門路直通天庭，老闆又不會漏半點風聲，兩位合約員工至今仍然未知道來年能否留下。

某天午飯，坐在對面的一位提起這件事情。

「你想知道嘛? 我可以八卦一下。」

跟總陀的一些小老闆有點交情，發個短訊問問，很快就有回音。

要不是其他人想知道答案，這樣的查詢並不會出動 - 能否留下遲早都會知道，正如巨人終歸會搗破高牆，離職只是時間問題，和究竟是誰辭退誰的分別。

十數分鐘後，短訊收到了，回覆者稱自己是本回合的祭品，另一位同在總陀工作好幾年的同伴也要犧牲。

......

兩位同伴，一人去年成家，另一人也快要登科。此時此刻，家庭快失去了經濟支柱，倖好兩人各有接近半年時間另謀高就。

巨頭每年都有機會決定這群合約員工的生死，加上一朝天子一朝臣，每凡部門首長有所更替，對待合約員工的方式會隨之變更。

小老闆的觀察: 現在的風氣並不歡迎年資長的同事 - 以上年為例，小老闆中資歷最高的一位被辭退。上面的兩位是現存人士中較高年資的。至於有沒有更高年資的師兄師姐被掃出部門，不得而知。

迴避

一年一度的盛事又舉行了。

四人幾年前參加過，只此一次而已。

大家很享受晚間的山路都變了市區一樣的感覺，也嚮往四人手牽手一同走畢全程的快感。

大家認定這個活動會改變參與者的人生，但改變一次就好了，往後還有更重要的任務要去完成 (例如泡個女友)，又或醉心工作分身不了...... 未來還會參加，也許是大家都成了家，有兒有女的時候。

隊伍有個很有趣的隊名，一聽便會知道大家當年的隊伍號碼 - 是個會叫人失笑的好名，而且很諷刺的，我們登上全港最高的地方時適逢冷峰壓境，不幸如隊名所言，冷得快要失溫。

活動後的聚會，我們還是用這個名字聯繫。先是答謝在路上幾個位置施援的十卜添，後來山癮又起，又走到山嶺去看享受; 不往山上去的大可找個地方用飯相聚，又或到體育館運動一下，順道交流一下近況。

大家的仕途如在霧中划艇，艇子尤在，卻不知前路在哪。邊划邊探，有時無奈停下，大概是在現今世代工作的悲歌: 想安穩的工作一輩子也感難度，合約制度充斥官場和象牙塔，年年復年年的擔驚受怕。在私人公司工作的，苦苦拼幾年倒沒問題，要有好待遇的非轉職不可; 要更上一層樓的也要冒點風險，接受不了新環境的，又被狠狠的摔下去。

Slam Dunk (Vol. 28)

最近，某隊員發起聚會的請求呢。四人之中，三人欣然同意，準備好交換時間表來安排時間地點了，另外一人一直沒有發過言。

兩星期後過了，隊友再發訊息，沉默的一位還是如此。

如果他知道這裏的文字是在談論他的話，well，小弟在這兩星期間除了要確認閣下真的收到我們的通訊外，小弟還要查證閣下是否還生於世上呢。

胡亂猜測杳無音訊的原因實在太容易，要閣下站出來才是困難，而且我們都不知道究竟發生了甚麼事情。

沮喪的時刻人人都會經歷，或者閣下待業待得連出來一聚也負擔不起的 (最近講這句說話要非常小心)，沒關係，打幾隻字留個交待就可以，大家都會支持閣下的。

把自己藏起來的日子，總要有終結的一天。

夏日傾情 - 終

提早下班後飛奔到大學應考。

原來個多月來都沒這樣做過，差點忘記掉上個學期的光景了。

的士團又一次出動，第一個學期時我們每週都在同一地點集合趕返大學進行舌戰，每天只睡三、四小時，白天時閉起雙眼就可以馬上入睡，進行回會議時要不斷用指甲猛力刮手背叫自己別睡著......

是晚的主菜是夏季課程的尾關。由五至八月間一共修讀了五科密集課程，把合約給予的假期都毀掉，甚至上週的假期都是來自無薪假期 - 甫獲加薪反而要破財，整月的收入比之前的還少了一點。

最近的一個課程是位來自美利堅的大叔教授。相比起上一科天堂般的愉快時光，一行七十多人一同墮進了地獄似的: 教授已經連續十年教授同一個課程，拿張免費機票過來講課，發財過後又可以轉到家鄉探望家母，多寫意。

最大的感覺是，從課程中學得的像一塊拼圖，把很多很多一直不太明白的補完，又學會了些新的東西; 還有一些東西，自己懂的比教授懂的還要多，不過沒有必要隨便提問挑戰，就寧靜的坐著聆聽。即使教授展出了一幅圖畫，暗指偉大祖國當年的制度很不濟，懂事的人都不會高聲非議。反而，我們對那群人竟對那些前塵往事一無所知大表可惜。

教授也對我們的境況深表同情: 他在老巢要用上八星期去完成教授，在這兒只得六節，連續四個上午多加大半天就完成講課。待了一星期就要去考試，不會有時間去看課本，而且對不少新生而言這科是上賊船的首場戰鬥。不是內行的人甚麼基本的知識都沒有，糊糊塗塗呆了兩個星期就要去迎接災難...... 去年共有三分一的同學不合格，需要重修。

準時到達戰場，兩小時的考試只用了四分三，密麻麻的寫了六大頁，想到的都寫光了。

看見友好剛離座交卷，快快寫畢剛從腦子掉出來的...... 三，二，一，沒有其他要寫的東西還沒有作答吧，執拾行裝速速逃離...... 拉開大門步出去，友好剛去過洗手間歸來。

五人在學院外揮揮手，到附近痛快用頓火鍋，慶祝學年的完結。

甚麼都不知道的人

無意繼續上次的話題。

工作前一般會打開面書稍為閱讀，駭然見到，又是那人的生日。

直至今天，仍然有人，不知道發生了甚麼事情的人，在他的wall上講句生日快樂。

三年前的某日，那人從住處的天台一躍而下。

當年大家的職位同等，而負責的項目不同 - 自己的一方是個簡單的隊伍，他身處的隊伍人才濟濟，領袖是學系的大老闆，下面還有六至七人，每個職級都有負責人，訪問、取樣本、搜集資料、分析、寫文，統統有專人負責。

他在袋鼠國畢業歸來，進來前曾經拍過一輯廣告，穿件白袍在八卦雜誌的內頁出現。

大家對他的好感只維持了很短的時間，因為他的處事能力實在太不濟。

像個小孩般的畢業生，本來很受大家歡迎的，但接二連三的糊塗事實在叫人無法忍受，尤其是同樣的錯誤給不斷的重複，而且每次行事之前根本有同事向其叮囑過的。對於此等笨拙行徑，我們在其不在的埸合予以強烈恥笑。

那麼，讓他做些沒有風險的工作吧。他的上級請他聽同事訪問受訪者的聲帶，把聲音化作文字，把聽到的都打出來便算任務完成。

結果，自他收到第一段聲帶 (一個多小時的訪問)到完成，用上了兩個月的時間。

儘管如此，他仍然是我們的一份子，吃的耍樂的都有邀請他出席，除非他婉拒，否則歡愉的場面都在他的面前。

大老闆也察覺到問題的存在。

網上截圖

接近完約了，那人收到了老闆通知: 「你獲得續約，一個月的短約」。

(大概是要人家直接打包離開不近人情，又或者剩下的合約年期不足一個月作通知，總之多給他一個月準備往後的前程。)

那人沒有接受短期合約，完成餘下的合約後無聲無色離開。

一個多月後，有個來電要找大老闆，但要找的人不是去了出席會議便是在午睡，唯有由她的秘書代接，事件轉個頭就曝光了。

不知道大老闆怎樣處理，但自此以後，我們再沒有取笑過那人。

第二學期

經過連續兩晚的課堂，粗略了解第二學期是甚麼樣子。


幾個月前的全員大雜燴已不復再。現在的兩課各只有三數十人，當中有一半還是對上一屆的。


要不是早在上學期結識到一群伙伴，往後的日子真不知怎過。


最好的例子莫過於group project，惺惺相惜，找到一班理念、投入程度相同的同學是何等高興的事情。


不幸跟不咬弦的合作，project分數走樣、有損各位的友誼都不是好事。




其中一科是由昔日的tutor師兄任教。


他還是沒有改變當年的德政: 由起點直奔終點，預定的兩個小時沒有停頓過，講了個半小時多點兒便散場落幕。


自問對課題略有認識，對煉鵝肝醬般的授課形式感到不爽，對只有少許背景的各位同學應該是場惡夢。




走到另一課室的外面，靜待另一些同學一同去吃頓晚飯。


碰巧遇上昔日的老闆，互相問候一番。


當初應徵時跟她說日後打算去那個部門工作，離開時的去向還算不上，現在總算沒有反口。


跟她輕輕提及目前那份工作的特別之處，她似乎沒有感受到甚麼問題。


因為她也是受類似的條款聘用，這是高等教育界中人所共知的生存方式。


只是，那個部門的是特別中的特別，這點她應該不會明白。

進化

脫離前的幾天，每日都受到那家電訊公司的煩擾，職員輪流來電向你推銷新的合約，另加一日一個sms推介零機價手機上台優惠: 由最好炒的到下欄貨都給予甚麼零機價優惠云云。

身懷幾個臭錢，隨時找部提款機取鈔票來付款不成問題，想不出有甚麼理由須要把開支攤長。

有說幣值一般會隨時間增長而下降，延長還款時較後期的付出便相對地有所減少，要供款的業主都會明白的。

只是嘛，電話的合約收費大不了是一百幾十元的分別，即使這個項目的CPI按年增長了10% (很驚人的增幅)，損失的只不過是每月十餘元。

既然負擔得起，倒不如速戰速決，讓我日後付少點兒月費。

碰上更換供應商的機會，順道購入了台頗新穎的手機。

其實是半推半就的故事來 - 供應商把較優惠的合約和購入新機的優惠捆綁，「想有便宜點兒的月費，請購入我們代理的新機。」

買入了就是買入了，總算脫離了古代人的行列，可以參與同學間的學術討論。

至於OS的問題，大概是對PPC Phone有一點心得，新的平台不太難去掌握，只是有時候要找路徑時有點困惑。