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2012年6月29日

信任

一年半載以前,部門有些大型系統快要啟用,技術流大大小小的老闆都被邀請到總部上課,聽主理的同事介紹,還要學習學習如何過啟動後的日子。

場地關係,發佈會一星期內接連幾日進行。得悉老闆選了那天,自己在跟著去報名: 可憐的員工,連見老闆一面的機會都要爭取呢。話說回來,若不把握如此珍貴的機會,要一睹技術流中神聖不可侵犯的巨人是不可能的 (很肉麻......)。



課程先由協助部門製作系統的某大學博士簡介這件東西,大家一言不發的在看,似乎很認真的在聽,又似乎不太在意博士提及的內容。

「雜魚一條......」個人認為這位博士未竟全力,只是在交功課似的,語調有氣無力,重要的概念卻都輕輕帶過,不知是否因為這份工作的報酬太過卑微,令他不滿意。

講了廿餘分鐘左右就到達check point,講台旁的一位老闆請席上的同事發問。

老闆還顧四周,三山五嶽的同工都沒有異樣,從容不迫的舉起右手「挑機」。

(你呢個新嘅system點樣可以maintain到trust?)

室內的同事都沒有特別的反應: 日積月累的,有機會出席過會議的都會見識這些充滿份量的問題。而博士...... 當場被震懾了。



兩天後roll out的新系統,與其稱其為系統,不如吃個謊言豆沙包,高呼天佑吾皇。

(他是不是有心為香港做事的?) 絕對信任,不妨批其儲心積累 - 成材後北上貢獻偉大祖國,異常年幼的時候就被委以重任,及至近來使出乾坤大娜移,由被蔑視的一個逆轉成為最佳選擇。非有心者並不會等待爬上這個位置待了長達十數年之久,寫了廿多年的劇本騙不了人。

甚至,他跟他的手下泡製過,一幕又一幕的,都是教材; 他展現出的決心更非筆墨能所形容。


有心歸有心,他的能力如何,小弟心中有數。

懇請各位盡早轉換解碼以適應新系統: 含糊其詞,欲言又止是來著的生存之道。

2012年6月27日

散步

兩日前的聚會,曾經談及過今年會否一起去散步。大家去年一同步行了幾個小時,然後一起回住家附近用晚飯聯誼一下。

當日沒有得出甚樣的結論。剛剛又再接觸過各位: 當日要到像樣一點的地方用晚飯的話,現在就要訂位。從中,又一次思考過該否前往。



說真的,個人有意前往,但目的是為了有多個機會燃燒脂肪,比起對某某議題的不滿,出動的誘因大得多。

「那豈不是漫無目的地為上街而上街?」

不然: 要出來散步的當然是因為有衝動,只是認知中並沒有「因為某某議題」這回事。

既然在這裏生活,這裏的種種都是自己的家事,不可能因為某個事情較重要而忽略其他的事項。

同理,每日最重要的事情是填飽肚子 (不要反駁: 除了半死的人外,沒有人可以不進食而活著的),但我們不會因為為了吃飯而撇下其他事情不顧 - 迴歸到那個必殺的金句: 「道可道,非常道」,講得出來的都不是真正的理由。

朋友們也有類似的看法: 他們對制度和現況不滿,但他並不認同持同樣意見且有政治力量的一群人: 說那群人只在擺姿態,不是真心的挑戰建制。

(忽然想起了在大學上的政治課: 講者說香港的那堆「有限公司」全部只是中間派,在光譜上沒有明顯的傾向...... 事隔多年,現在已經出現了些偏左的公司。)



個人對諸星沒有明顯的偏好,而且對坊間指責他們組織鬆散抱不平 - 他們從來都不是一個團體,只是因某方面的理念一致而走在一起,人家卻認為他們每著都要槍口一致。

另一方面,跟朋友的想法接近的是,你非常鄙視他們沒有在幾個月前的選舉中表現出決心和信念: 跑去報名竟然只為了在台上揶揄對手幾句了事。要是你們決心當家作主,大有機會在兩個互揭糗事的窩囊中站出...... 那怕西環的人不讓你們勝出,你們本應該得到的高民望足以叫「一國」尷尬。

即使你對他們多麼不滿,票還是會投給他們,因為他們的對手只是一群不學無術又卑鄙無恥的土佬。土佬的上一輩土得來還有點良知,大多勤奮工作、為人世故且敢於反抗不公,至少你從某某身上認識過甚麼叫「開天窗」; 現在的只不過是班利益團體。

要選最好的並不可能,但要過濾掉渣滓則非常簡單。