第一滴血

二十人左右的職級，每年都要經歷生死。

這樣的安排大概是全港所有部門中最不人道的: 今年覺得你的條件很好，給你一年合約; 下年請繼續報名申請職位，又跟大老闆們來一次面試 - 成功的可以再獲得一年合約，失敗的請滾蛋。

不知道他們如何演繹「信任」二字: 信得過才聘任的，一年過後會成為渣滓。

相反，我們都知道如何解讀「忠誠」: 忠於糧餉，待人以誠，付出的沒有為了部門的，覺得我們為部門出力的只是一廂情願。

不少人一直在謀出路逃離。最近出走的一個接一個，大人們寧願讓職位懸空，大不了讓現有的人手去處理。

情況大概是這樣: 他們想留下的不留，想留下的他們不想留。

他們有個聽來很動聽的理由，說這樣的制度可以讓更優秀的人加入，很合理的理由吧。對求職者的要求高是人之常情，但他們沒有考慮過，太優秀的人對那個職位興趣有限。真的受聘的只會是過客，你想給人家一份終生職位也不得要領。

跟同伴們接觸，得知今年有人快要被離開。

散步

兩日前的聚會，曾經談及過今年會否一起去散步。大家去年一同步行了幾個小時，然後一起回住家附近用晚飯聯誼一下。

當日沒有得出甚樣的結論。剛剛又再接觸過各位: 當日要到像樣一點的地方用晚飯的話，現在就要訂位。從中，又一次思考過該否前往。

說真的，個人有意前往，但目的是為了有多個機會燃燒脂肪，比起對某某議題的不滿，出動的誘因大得多。

「那豈不是漫無目的地為上街而上街?」

不然: 要出來散步的當然是因為有衝動，只是認知中並沒有「因為某某議題」這回事。

既然在這裏生活，這裏的種種都是自己的家事，不可能因為某個事情較重要而忽略其他的事項。

同理，每日最重要的事情是填飽肚子 (不要反駁: 除了半死的人外，沒有人可以不進食而活著的)，但我們不會因為為了吃飯而撇下其他事情不顧 - 迴歸到那個必殺的金句: 「道可道，非常道」，講得出來的都不是真正的理由。

朋友們也有類似的看法: 他們對制度和現況不滿，但他並不認同持同樣意見且有政治力量的一群人: 說那群人只在擺姿態，不是真心的挑戰建制。

(忽然想起了在大學上的政治課: 講者說香港的那堆「有限公司」全部只是中間派，在光譜上沒有明顯的傾向...... 事隔多年，現在已經出現了些偏左的公司。)

個人對諸星沒有明顯的偏好，而且對坊間指責他們組織鬆散抱不平 - 他們從來都不是一個團體，只是因某方面的理念一致而走在一起，人家卻認為他們每著都要槍口一致。

另一方面，跟朋友的想法接近的是，你非常鄙視他們沒有在幾個月前的選舉中表現出決心和信念: 跑去報名竟然只為了在台上揶揄對手幾句了事。要是你們決心當家作主，大有機會在兩個互揭糗事的窩囊中站出...... 那怕西環的人不讓你們勝出，你們本應該得到的高民望足以叫「一國」尷尬。

即使你對他們多麼不滿，票還是會投給他們，因為他們的對手只是一群不學無術又卑鄙無恥的土佬。土佬的上一輩土得來還有點良知，大多勤奮工作、為人世故且敢於反抗不公，至少你從某某身上認識過甚麼叫「開天窗」; 現在的只不過是班利益團體。

要選最好的並不可能，但要過濾掉渣滓則非常簡單。